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Tome decisões mais assertivas.
Na Planilha Matriz Nine Box, você registra não apenas os dados básicos dos colaboradores, como nome e área de atuação, mas também avalia seu desempenho e potencial. Utilizando uma classificação em quadrantes, que inclui categorias como Mantenedor, Enigma, Forte Desempenho, Comprometido, Alto Potencial, Questionável, Insuficiente e Eficaz, você pode identificar áreas de melhoria e reconhecer pontos fortes de cada membro da equipe.
Essa abordagem detalhada proporciona uma visão abrangente do perfil de cada colaborador, permitindo uma análise mais completa e precisa de suas habilidades e potenciais áreas de desenvolvimento. Ao classificar os colaboradores em diferentes quadrantes, você pode direcionar estrategicamente seus esforços de desenvolvimento, investindo tempo e recursos onde são mais necessários e potencializando o crescimento individual e coletivo da equipe.
Ao reconhecer as habilidades individuais de cada membro da equipe, você será capaz de direcionar seus esforços de desenvolvimento de maneira mais eficaz, resultando em maior satisfação e engajamento por parte dos colaboradores. Além disso, ao identificar e corrigir áreas de baixo desempenho, você estará impulsionando a produtividade e a eficiência geral da equipe, o que se refletirá diretamente nos resultados alcançados.
Uma vez que os dados estejam inseridos na planilha, ela automaticamente gera uma visualização clara e detalhada do posicionamento de cada colaborador na matriz, fornecendo insights valiosos que podem orientar estrategicamente o desenvolvimento profissional de cada um deles.
Acesse agora mesmo nossa planilha e transforme sua gestão de talentos, impulsionando o sucesso da sua equipe!
Na Planilha Matriz Nine Box, você registra não apenas os dados básicos dos colaboradores, como nome e área de atuação, mas também avalia seu desempenho e potencial. Utilizando uma classificação em quadrantes, que inclui categorias como Mantenedor, Enigma, Forte Desempenho, Comprometido, Alto Potencial, Questionável, Insuficiente e Eficaz, você pode identificar áreas de melhoria e reconhecer pontos fortes de cada membro da equipe.
Essa abordagem detalhada proporciona uma visão abrangente do perfil de cada colaborador, permitindo uma análise mais completa e precisa de suas habilidades e potenciais áreas de desenvolvimento. Ao classificar os colaboradores em diferentes quadrantes, você pode direcionar estrategicamente seus esforços de desenvolvimento, investindo tempo e recursos onde são mais necessários e potencializando o crescimento individual e coletivo da equipe.
Ao reconhecer as habilidades individuais de cada membro da equipe, você será capaz de direcionar seus esforços de desenvolvimento de maneira mais eficaz, resultando em maior satisfação e engajamento por parte dos colaboradores. Além disso, ao identificar e corrigir áreas de baixo desempenho, você estará impulsionando a produtividade e a eficiência geral da equipe, o que se refletirá diretamente nos resultados alcançados.
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A Matriz Nine Box é uma ferramenta que permite avaliar o desempenho e o potencial de cada colaborador em relação aos objetivos da empresa. Através da inserção de dados como nome, área, nível de desempenho e potencial, ela classifica os colaboradores em diferentes quadrantes, facilitando a identificação de talentos e áreas de melhoria.
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